Urlaubstage-Rechner
Urlaubsanspruch bei Teilzeit, Eintritt und Austritt.
Einkommen & BerufRechenjahr 2026
Eingaben & Ergebnis
Ihr Urlaubsanspruch 2026
Inklusive 0 Tage Resturlaub
Berechnungsdetails
ℹ So funktioniert das Urlaubsrecht
- Gesetzlicher Mindesturlaub: 24 Werktage (6-Tage-Woche) bzw. 20 Arbeitstage (5-Tage-Woche) nach § 3 BUrlG
- Wartezeit: Voller Urlaubsanspruch erst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (§ 4 BUrlG)
- Anteiliger Urlaub: 1/12 des Jahresurlaubs pro vollem Beschäftigungsmonat (§ 5 BUrlG)
- Übertragung: Resturlaub muss bis 31. März des Folgejahres genommen werden (§ 7 Abs. 3 BUrlG)
- Urlaubsabgeltung: Nicht genommener Urlaub wird bei Kündigung ausgezahlt (§ 7 Abs. 4 BUrlG)
- Gleichbehandlung: Teilzeitkräfte erhalten anteilig gleich viele Urlaubswochen
Wichtige Hinweise
- •Urlaubsbescheinigung: Beim Jobwechsel unbedingt eine Urlaubsbescheinigung vom alten Arbeitgeber anfordern!
- •Verfall: Arbeitgeber muss Sie auf drohenden Verfall hinweisen, sonst kann Urlaub nicht verfallen (EuGH)
- •Krankheit: Urlaub während Krankheit wird nicht angerechnet, wenn Sie ein Attest haben
- •Kündigung in Probezeit: Auch hier besteht anteiliger Urlaubsanspruch (1/12 pro Monat)
- •Tarifvertrag: Viele Tarifverträge sehen mehr Urlaub vor als das Gesetz – Ihren Arbeitsvertrag prüfen!
Übliche Urlaubstage nach Branche
| Branche | Urlaubstage | Quelle |
|---|---|---|
| Öffentlicher Dienst (TVöD) | 30 Tage | Tarifvertrag |
| Metallindustrie (IG Metall) | 30 Tage | Tarifvertrag |
| Chemie-Industrie | 30 Tage | Tarifvertrag |
| Banken | 30 Tage | Tarifvertrag |
| Einzelhandel | 28-36 Tage | nach Alter/Betriebszugehörigkeit |
| Gastronomie | 24-30 Tage | regional unterschiedlich |
| Gesetzliches Minimum | 20 Tage | BUrlG |
Hilfe bei Problemen
Arbeitsgericht
Bei Streitigkeiten über Urlaubsansprüche ist das Arbeitsgericht zuständig. In der ersten Instanz gibt es keinen Anwaltszwang.
BMAS Infos
bmas.de/urlaubWeitere Anlaufstellen
- • Gewerkschaft (Rechtsschutz für Mitglieder)
- • Betriebsrat (wenn vorhanden)
- • Verbraucherzentrale (Erstberatung)
- • Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Womit diese Rechnung arbeitet
Rechnet mit den Sozialversicherungsbeiträgen, Beitragsbemessungsgrenzen und Lohnsteuertabellen des Jahres 2026; tarifliche und betriebliche Sonderregelungen bleiben außen vor. Das Ergebnis ist eine Näherung und keine Beratung.
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