Midijob-Rechner
Reduzierte Beiträge im Übergangsbereich.
Einkommen & BerufRechenjahr 2026
Eingaben & Ergebnis
Übergangsbereich (Midijob)
603,01 € – 2.000 € Reduzierte AN-Beiträge!
Deine monatliche Ersparnis im Übergangsbereich
Das sind 43,2 % weniger als bei normaler Berechnung
Jahresersparnis: 1.095,48 €
Dein geschätztes Netto
(ohne Steuer: 879,79 €)
* Steuer stark vereinfacht (Steuerklasse 1). Für genaue Berechnung nutze unseren Brutto-Netto-Rechner.
Deine Sozialversicherungsbeiträge (AN)
Beitragspflichtige Einnahme (BE): 854,06 €(für Gesamtbeitrag)
Reduziertes Entgelt (RBE): 568,36 €(für AN-Anteil)
Offizieller Faktor F (2026) = 0.6619 | Gesamtbeitragssatz = 42.3%
Arbeitgeber-Kosten
Wichtig: Der AG zahlt im Übergangsbereich den vollen AG-Anteil auf das tatsächliche Bruttogehalt – keine Ermäßigung wie beim AN!
Rentenanspruch im Übergangsbereich
Gute Nachricht: Im Übergangsbereich erwirbst du volle Rentenanwartschaftenauf Basis deines tatsächlichen Bruttogehalts – obwohl du weniger Beiträge zahlst!
Rentenpunkte/Jahr
0.231
Monatsrente (pro Jahr)
+9,82 €
Berechnung: (1.000,00 € × 12) ÷ 51.944€ = 0.231 Punkte × 42,52€ Rentenwert
ℹ So funktioniert der Übergangsbereich
- Wer profitiert: Arbeitnehmer mit Bruttolohn zwischen 603,01€ und 2.000€ (2026)
- AN-Beiträge: Auf reduzierter Bemessungsgrundlage – du sparst jeden Monat!
- AG-Beiträge: Immer auf vollem Bruttolohn – keine Ermäßigung für Arbeitgeber
- Rentenansprüche: Volle Punkte auf tatsächliches Brutto – kein Nachteil!
- Gleitender Übergang: Je höher das Gehalt, desto weniger Ersparnis
- Früher "Gleitzone": Bis Juni 2019 hieß es "Gleitzone" (zuletzt 450,01-850€)
Wichtige Hinweise 2026
- •Obergrenze 2.000€: Seit 01.01.2023 (vorher 1.600€, davor 1.300€)
- •Untergrenze dynamisch: Gekoppelt an Mindestlohn (13,90€/h) 603,01€ ab 2026
- •PV-Zuschlag: Kinderlose ab 23 Jahren zahlen 0,6% mehr
- •Mehrere Jobs: Werden zusammengerechnet für die Beitragsberechnung
- •Midijob + Minijob: Ein Minijob bleibt abgabenfrei (für AN)
- •Kurzfristige Beschäftigung: Fällt NICHT unter Übergangsbereich
Vergleich: Minijob vs. Midijob vs. Volljob
| Merkmal | Minijob | Midijob | Volljob |
|---|---|---|---|
| Verdienstgrenze | ≤ 603 € | 603,01 – 2.000 € | > 2.000 € |
| AN-Beiträge | Keine* | Reduziert | Volle 50% |
| AG-Beiträge | Pauschalen | Volle 50% | Volle 50% |
| Krankenversichert | Fremd | Ja | Ja |
| Rentenanspruch | Minimal* | Voll | Voll |
| Arbeitslosengeld | Nein | Ja | Ja |
* Minijobber zahlen optional 3,6% RV-Eigenanteil (seit 10/2022) für volle Rentenansprüche
Zuständige Stellen
Für Arbeitnehmer:
Deine Krankenkasse – hier laufen alle Meldungen zusammen
Für Arbeitgeber:
Einzugsstelle ist die Krankenkasse des Arbeitnehmers
Informationen
deutsche-rentenversicherung.deQuellen & Berechnungsgrundlagen
Berechnungsformel 2026:
BE = 1,145937223 × Brutto − 291,8744452 (Gesamtbeitrag)
RBE = 1,431639227 × Brutto − 863,2784538 (AN-Anteil)
Faktor F = 0,6619 (offiziell vom BMAS)
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Womit diese Rechnung arbeitet
Rechnet mit dem Übergangsbereich 2026 und der gleitenden Beitragsentlastung der Arbeitnehmerin. Das Ergebnis ist eine Näherung und keine Beratung.
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